Irse a tiempo, identifica cuando ya has llegado a tu límite.
No debes permanecer dónde no puedas crecer., debes aprender el arte de irte a tiempo.
Permanecer demasiado tiempo en un entorno que te limita equivale a usar una ropa 3 tallas más pequeña.
Y, cuando la ropa te queda chica, sientes que no puedes respirar, te limita el movimiento y muchas veces se rompe y quedas desnudo en la calle.
Esa analogía la puedes traspolar, porque nos pasa en el campo laboral también, cuando elegimos permanecer más tiempo del debido en un empleo que ya no nos permite crecer.
Bien dice el dicho que uno siempre tiene que saber irse a tiempo, de cualquier lugar, de una relación abusiva o desgastada, o peor aún de una en la que no pasa nada pero no te sientes bien.
5 razones de peso para identificar cuando has llegado a tu limite
- No tienes oportunidad de crecer profesionalmente: Esta debe ser una de tus principales razones para irte, pues No CRECER dentro de una empresa lo único que te va a provocar es que te estanques, así que evalúa bien tu situación y tus oportunidades, cuando no existan, y el panorama no vislumbre un cambio a tu favor, vete sin pensarlo.
- No te sientes valorado por tus superiores: Muchas veces permanecemos anclado a un lugar en el que no nos sentimos validados y valorados, algunas veces por costumbre, inseguridad y hasta por comodidad, cuando sea así debes pensarlo bien, porque si te sientes menospreciado o utilizado es poco probable que puedas desempeñar tu rol con libertad y armonía.
- Te ofrecen cambios o promociones que no llegan con el tiempo: Las falsas promesas suelen ser estrategias que nos hacen para convencernos de quedarnos en algún sitio, si luego de reflexionarlo te das cuenta que no cumplen lo que prometen, huye de ahí.
Continuamos
- No te permiten desarrollar todo tu potencial: Esta puede ser otra razón de peso para irte a tiempo de un lugar, suele suceder que inicias desempeñandote en un lugar de trabajo y luego por alguna razón te limitan y cercenan tu campo de acción bien sea por miedo a que los superes o por mediocridad, no te conviene, corre lo más rápido que puedas.
- La remuneración que recibes es insuficiente y no es cónsona con tus capacidades: Esta es una razón muy válida para irte, bien sabemos que existe el salario emocional y que en la mayoría de los caso lo que ganamos no es suficiente, pero del aire no podemos vivir, por eso, analiza otros escenarios, debemos revisar otras ofertas laborales que nos permitan mejorar nuestras condiciones económicas.
Cómo pudiste ver, estas son las 5 principales razones para saber cuando irte de un empleo que ya no te genera satisfacción, podrían haber otras que se sumen a mi lista, no todos los casos son iguales, si conoces alguna otra déjamela en los comentarios para complementar este post.
Gracias por ser consecuente, creo este contenido especialmente para ti, si existe algún tema del que te gustaría que te de mi punto de vista, házmelo saber.
Te espero en la próxima edición.
