Lifelong learning : No dejes de aprender
El mundo está cambiando, todo se mueve vertiginosamente en torno a la tecnología, los equipos híbridos, el trabajo remoto, la inteligencia artificial, y ¿tú que estás haciendo? hoy te recomiendo el lifelong learning.
Nosotros los profesionales debemos movernos con el mundo, ir a su ritmo y aprender, así como lo lees no dejar de aprender ni un día, es la única garantía para mantenernos vigentes.
Aún existe gente que cree que ya no tiene nada que aprender, que con lo que estudió está bien, y NO déjame decirte que están equivocados, tu por fortuna llegaste aquí, y te voy a mostrar porque debes mantenerte estudiando y aprendiendo a lo largo de tu carrera profesional.
¿Qué es el lifelong learning?
Es una tendencia educativa que se basa en convertir al estudio y al aprendizaje en una intención constante, por lo que el estudiante, se enfoca en estudiar a su ritmo para desarrollar sus habilidades profesionales de una forma orgánica.
El término lifelong learning proviene del inglés y significa «aprendizaje a lo largo de la vida», es decir es aquello que vas aprendiendo en el trayecto.
Existen muchas maneras de lograrlo, lo importante es proponerte la meta de fortalecer tu aprendizaje y aprovechar al máximo todas las oportunidades y herramientas para que logres desarrollar las llamadas power skills.
Upskill, reskill y habilidades del futuro: power skills
Las power skills serán todas aquellas habilidades poderosas por su significado en español que nos harán sobresalir sobre el resto, se relacionan con las habilidades blandas y transferibles que debe fomentar un líder; tal es el caso del trabajo en equipo, la escucha activa, la resiliencia y la empatía, entre otras.
Se les llama las habilidades del futuro, porqué se ha demostrado que un gerente exitoso debe tener un equilibrio entre actitud y aptitud.
También es cierto que en la mayoría de los casos priva la actitud, pues es más probable que un profesional con poca experiencia pero con disposición y mentalidad positiva y abierta al cambio, tenga éxito en comparación con uno que tenga muchas aptitudes y una mala actitud con el equipo.
El upskills que en español significa mejorar se refiere a toda intención formativa orientada a fortalecer aquellas áreas que la persona domina mediante actualizaciones constantes, lo cual lo impulsa a estar en constante evolución en su carrera.
Por otra parte, cuando nos referimos a reskill también conocido como reciclaje profesional, aborda todas aquellas habilidades que se pueden aprender para desempeñar una actividad distinta, es decir, son habilidaddes nuevas que nos preparan para otros desafíos.
Enfoque de aprendizaje 70,20,10
Es un enfoque de aprenzaje que nos muestra que el 70% de nuestro aprendizaje proviene de la práctica de una actividad ejecutada continuamente, el 20% lo adquirimos de la observación de lo que hacen nuestros compañeros, y tan solo el 10% proviene del aprendizaje formal.
Lo anterior nos deja en evidencia, que la mejor forma de aprender es haciendo, es decir, aquí prevalece el dicho popular la práctica hace al maestro.
En conclusión, hoy en día el uso de plataformas digitales nos permiten desarrollar un gran número de habilidades profesionales e interpersonales a un bajo costo LinkedIn Learning, por ello, mi recomendación es que aprendas a administrar tu tiempo para que dediques más tiempo al estudio y menos a la trivialidad.
Recuerda, No dejes de estudiar.
